“Las mujeres, por naturaleza, cuidan mejor a los hijos y a los mayores” ¿Ein?
Seguramente es cierto que hoy las mujeres saben cuidar mejor que los hombres a hijos y abuelos. Hay quien dice que por causas biológicas. Expertos y expertas nos ayudan a desmontar tan peligroso tópico, pues justifica un reparto desigual del trabajo y de la independencia de hombres y mujeres.
Seguramente sea cierto que hoy las mujeres saben cuidar mejor que los hombres a pequeños y mayores. Entendemos que ello es fruto de un aprendizaje social de años, pero hay quien dice que esto es así por una cuestión biológica, que las mujeres nacen con esa aptitud por naturaleza. Expertos y expertas nos ayudan a desmontar tan peligroso tópico. Peligroso, porque en él se base un reparto desigual del trabajo y de la independencia de hombres y mujeres.
Hemos hablado con cuatro expertos para que nos ayuden a desmontar este tópico. Esto es lo que nos han dicho:
>> Antonio Borbolla, antropólogo social.
La educación recibida y los mensajes que transmite la sociedad favorecen la concepción de que la mujer está mejor preparada que el hombre para el cuidado, ya que se supone que tiene más capacidad de abnegación, de sufrimiento y es más voluntariosa. Las investigaciones de la antropología social alrededor de ese tópico, sin embargo, desmontan las teorías biologicistas que hablan de unas “aptitudes naturales” que tendrían las mujeres para cuidar “mejor” de su familia y de las relaciones afectivas.
Los poderes del cuidado se han conceptualizado a lo largo de la historia en conjunto como maternazgo, por estar de alguna forma asociados a la maternidad. La fórmula enajenante asocia a las mujeres cuidadoras al uso de su tiempo principal a actividades cuyos principales destinatarios son “los otros”. Son las mujeres, pues, a las que “les tocaría” cuidar a sus hombres, familias, hijas e hijos, parientes, comunidades, personas enfermas, etc.
Además, la cultura patriarcal que construye el sincretismo de género fomenta en las mujeres la satisfacción del deber de cuidar, convertido en deber histórico natural de las mujeres y, por tanto, deseo propio.
>> Sandra Siles, psicóloga y miembro del Forum joven de política feminista:
El feminismo del siglo XX ha realizado la crítica del modelo “superwoman” y ha denunciado la explotación de las mujeres a través del trabajo invisible y de la desvalorización de muchas de sus actividades. Ha logrado llevar a la agenda de las necesidades sociales, la violencia contra las mujeres y ha realizado pequeñas modificaciones jurídicas y legislativas en el Estado. Sin embargo, nos queda por desmontar el tópico de que las mujeres son mejores cuidadoras y que, por tanto, es su deber serlo, aunque resulte tener que cargar con una doble jornada y una doble vida. Para ello son necesarios cambios profundos en la organización socioeconómica: en la división del trabajo, en la división de los espacios, en el monopolio masculino del dinero, los bienes económicos, y en la organización de la economía, de la sociedad y del Estado.
Entre otras cosas, es prioritario que se dé un cambio real en la mentalidad de la sociedad que posibilite cambiar patrones de conducta tan enraizados, donde la división tradicional de roles persiste. Hemos afirmado muchas veces que se trata de “maternizar a la sociedad y desmaternizar a las mujeres”.
>> Irene Peláez, socióloga especialista en género, lidera una investigación sobre el cuidado en Castilla y León:
El hecho de que las mujeres cuiden mejor a menores y ancianos se debe a múltiples factores como el ciclo de la familia, la situación laboral de la mujer, la incompatibilidad entre rol familiar y laboral, la persistencia de estereotipos de género y la educación recibida, en ningún caso tiene nada que ver con contar con unas características biológicas determinantes y diferenciadas a las de los hombres.
>> Wilbert Zarco, doctor en biología e investigador del Instituto de Neurobiología de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM):
A la luz de recientes descubrimientos sobre plasticidad cerebral, es importante subrayar el hecho de que nuestras diferencias son cualidades de complementariedad, notando que las predisposiciones cognitivas de genero no limitan en ningún sentido el desarrollo intelectual para incursionar en cualquier ámbito del quehacer humano.
>> La reciente investigación Interpretando el cuidado. Por qué cuidan sólo las mujeres y qué podemos hacer para evitarlo de la Fundación Ede también evidencia cómo un modelo familiar basado en la división sexual del trabajo ha venido favoreciendo un reparto de tareas nada equitativo según el cual la mujer se acaba encargando de la asistencia a las demás personas, y la influencia que este hecho tiene en el modo en que viven las mujeres su papel de cuidadoras.
Una tarea tan fundamental para una sociedad como es el cuidado, todavía hoy sigue siendo asignada como condición natural al género femenino. Puede hablarse […] de una forma de vincular afecto a cuidado e infravalorar todo tipo de tareas desempeñadas mayoritariamente por las mujeres, algo que es aprendido en el proceso de socialización.
La completa interiorización del rol de cuidadora como máxima responsable del bienestar de la persona cuidada se sustenta en el rol de género que las mujeres han debido de asumir tradicionalmente; un rol que, fundamentado en la división sexual del trabajo y en estructuras psico-sociales que lo legitiman, las mujeres han interiorizado y reproducen, en mayor o menor medida, a lo largo de toda su vida.
No debe de olvidarse, además, que el rol femenino tradicional lleva implícito el cuidado y la implicación emocional, por lo que las mujeres llegan a entender el cuidado como una forma de comunicación con quien precisa de ayuda.
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13 comentarios
Por: vero77 el 16/08/10 13:28
y los hombres saben arreglarlo todo…ja! dales a mas de uno un destornillador y no saben que hacer con el… ni unos nacen sabiendo arreglar cosas, ni otras con las gans de cuidar a la gente…todos tenemos la capacidad de hacer una cosa u otra …
Por: Jonás Candalija / EAPN-ES el 09/08/10 11:16
Como todo en la vida. Cuidar mejor o peor de niñxs y mayores no depende del sexo de la personas, sino de la predisposición, educación y voluntad, más allá de los tópicos de género.
Por: celsoll el 28/07/10 10:04
El mapa mundi de los continentes, la visión extraterrestre del planeta tierra, la distribución de tierra mar y aire…, serían otras (a mejor) si la identidad sexo-social de las personas se fundamentara en el crecimiento personal en igualdad, no en identidades culturales-educativas que jerarquizan a las personas y facilitan su discriminación: el cambio de las personas supondría un cambio geofísico del planeta (como metáfora).
Por: Anuska el 23/07/10 00:42
Hola,
Yo creo que es una cuestión de aprendizaje, desde el momento que a las niñas les regalamos muñecas para que jueguen en casa y a los niños les damos juegos de calle para que no estén en casa, porque en casa ya está la niña para jugar a las mamás: yo he oído como niñas muy pequeñas juegan con la muñeca y dicen que es ama de casa y el muñeco, que es el marido, trabaja fuera…si los niños y niñas jugaran a los mismos juegos compartiendo los roles y tareas, quizás todo fuera diferente.
Por: Kajol el 22/07/10 21:08
Por cierto, que lo de desmontar tópicos por desgracia no es algo reciente. Se me ponen los pelos de punto al pensar que hace 500 años una mujer llamada María de Zayas se atrevió a denunciar a través de la escritura muchos tópicos sobre la mujer. Criticó los valores socialmente atribuídos a la mujer como la cobardía, su humor cambiante y la incapacidad de la mujer de tomar decisiones sin la autoridad del hombre. Y en sus obras defendió indirectamente la libertad sexual de la mujer y la solidaridad femenina frente al empeño masculino de entender las relaciones femeninas como relaciones de competencia y enemistad.
“ ¿Por qué, vanos legisladores del mundo, atáis nuestras manos para la venganza, imposibilitando nuestras fuerzas con vuestras FALSAS OPINIONES, pues nos negáis letras y armas? ¿Nuestra alma no es la misma que la de los hombres? (...) Por tenernos sujetas desde que nacimos, vais enflaqueciendo nuestras fuerzas con temores de la honra, y el entendimiento con el recato de la
vergüenza, dándonos por espadas ruecas, y por libros almohadillas. ”
Los pelos de punta!!!
Por: Aida Sánchez/ CanalSolidario.org el 21/07/10 08:05
Hola! Muchas gracias a todos y a todas por vuestras aportaciones y comentarios!
Clau707 en ningún momento nuestra intención ha sido difundir la maternidad como un obstáculo hacia la independencia, más bien todo lo contrario. Nuestro objetivo era mostrar cómo tópicos como éste, herencia de una cultura patriarcal y sin ninguna base científica, hacen girar hoy en una dirección u otra cuestiones como la ley de dependencia, el sueldo por el trabajo doméstico o los permisos de paternidad… cosas tangibles q nos afectan a todos y todas. Muchos y muchas tenemos amigos varones a los que han mirado fatal en base a esa creencia de “que lo pille tu mujer, que es lo normal” por ser el primero que se acogía a un permiso de paternidad/maternidad al que todos y todas en su empresa (pública) tenían derecho.
Personalmente creo, tal y como explica Sandra Siles, que si no nos libramos de ciertos tópicos y conseguimos superar ciertas actitudes enquistadas no podremos seguir avanzando en el camino de la igualdad.
Por: Javier SP el 20/07/10 19:58
Estoy de acuerdo con Kajol, creo que Claudia ha interpretado mal el contenido del artículo.
Muy bien explicado en el primer párrafo, Kajol.
Si me permitís, pondré un ejemplo real(de miles que hay) que refleja lo profundo que tenemos metido el patriarcado:
Matrimonio con niña en guardería, ambos trabajan por la mañana, pero él tiene más facilidad para acudir a la guardería en caso de emergencia (llevar otra muda, recoger a la niña por enfermedad, etc). Por este motivo, el primer teléfono que dieron en la guardería es el de él, y ya en segundo lugar el de ella. Pues bien, cada ve que ocurre una de estas emergencias, la llaman a ella¡¡ Alucinante.
Por: Kajol el 20/07/10 18:01
Clau707, creo que la idea que aquí se defiende no es concebir la maternidad como algo negativo, un obstáculo, sino el derecho a elegir la maternidad que una quiere o simplemente el derecho a decidir no ser madre. A que no miren mal a tu pareja si es él que se pide la excedencia, a elegir trabajar a pesar de la maternidad, o simplemente a que no te juzguen por elegir no ser madre. Son tan válidas unas como otras, y también las que decidan dedicarse en exclusiva a sus retoños, válidas y geniales todas ellas siempre que sea una decisión libre, no impuesta por nadie.
Dices “- porque a ver quién contrata a un hombre para cuidar su retoño-“. Esta frase presupone que la mujer es mejor cuidadora que el hombre. Contra ese tipo de tópicos creo que hay que luchar. Y las referencias web que has indicado creo que no apoyan tu opinión, más bien al contrario .
No hay más que ver la declaración del proyecto patriarcado:
“2.- Exclusión de las mujeres de una educación igual y paritaria, lo que ha dado lugar a una ignorancia funcional necesaria para potenciar la FORMACIÓN SERVIL de niñas y adultas en la tarea asignada de resultar útiles a los hombres en tanto que colectivo sexual hegemónico.
3.- Exclusión de las mujeres del MUNDO DEL TRABAJO, de la capacitación profesional necesaria y suficiente para acceder a todas las profesiones, ejercerlas y tener derecho a ocupar lugares de gestión de las mismas.
4.- Las tres exclusiones anteriores han sido posibles y se refuerzan merced a un entramado cultural construido exclusivamente por el colectivo masculino (Patriarcado), lo que ha invisibilizado, reprimido y subordinado a las mujeres, sometidas además a los correspondientes castigos en caso de contravenir la norma. Esta cultura androcéntrica ha tenido sus vías de transmisión fundamentalmente a través de las Religiones, la Filosofía y la Ciencia. “
Por: clau707 el 20/07/10 16:14
Ah! y aquí algo para leer…
La represión del deseo materno y estado de sumisión inconsciente. De Casilda Rodrigañez,
http://sites.google.com/site/casildarodriganez/la_represion_del_deseo_materno
y la web de Proyecto patriarcado:
http://www.proyectopatriarcado.com/es/info.do
Por: clau707 el 20/07/10 15:58
Qué poco afortunado me parece este artículo y que mal favor nos hacemos a las mujeres difundiendo que la maternidad es un obstáculo hacia la independencia. Qué idea errónea de feminismo y de igualdad.
Yo también os podría enviar evidencia científica que contradice lo que vosotros publicáis aquí. Lo que deberíamos hacer es dejar que las mujeres decidieran dónde quieren estar, porque habrá muchas a las que les apetezca cuidar a sus hijos ellas mismas y no salir a buscar un pan afuera dejando el niño en casa (vaya ironía de independendencia) en manos de otra mujer - porque a ver quién contrata a un hombre para cuidar su retoño- para que le cuide o dejarlo en una guardería.
La verdadera igualdad debería ser dar a las mujeres las mismas oportunidades de elección, independientemente de su naturaleza fememina y su capacidad de procrear. No castigar su esencia y el maternaje.
Mientras sigamos alimentando el tópico de que la maternidad es un límite, de que la libertad es poder dejar a nuestros hijos en manos desconocidas, de que debemos desmaternizar a la mujer para ser “iguales”, seguiremos creando patriarcado y seguiremos limitando a las mujeres por su condición de serlo. Es hipocresía.
Saludos,
Claudia.
Por: Cristina el 20/07/10 08:17
Llamar al trabajo y decir que nuestro hijo/a está enfermo y que no podemos ir al puesto de trabajo o que hoy trabajaremos desde casa, puede ser un problema y sin duda acaba repercutiendo en nuestro desarrollo profesional. Pero ¿y si lo hace un hombre?... yo creo que la repercusión es aún mayor, será burlado, apartado y posiblemente despedido a la menor ocasión … Por favor, la conciliación laboral y familiar pasa por que se adopten medidas que permitan que la otra parte de la familia tenga facilidades para ocuparte de las responsabilidades que socialmente no le dejan asumir. Estoy segura de que habrá quien se aproveche de estas situaciones para eludir sus responsabilidades, pero hay muchos que socialmente les es muy dificil hacerse hueco. La descriminación positiva no debería pasar solo por forzar a que ocupemos la mitad de puestos en las empresas, sino por adoptar medidas que favorezcan que los hombres puedan asumir sus responsabilidades. Quizás así nosotras tengamos las nuestras sin que los empresarios piensen que contratarnos es la ruina.
El problema de la maternidad no son los 4 meses de baja maternal, sino todas las otras pequeñas cosillas (médicos, reuniones con profesores, enfermedades, llevarles a actividades extraescolares, y un largo etc…...).
¿Que los gobiernos adopten medidas para que podamos compartir estas responsabilidades por igual!. Eso si sería generarnos oportunidades.
Por: Kajol el 20/07/10 00:16
¿EIIIIN? Me he leído el artículo en 22 segundos hasta que he caído en la ironía del titular… ¡Enhorabuena por el enganche!
Y ¿qué más añadir a la noticia? Que es muy triste que pese a que las teorías pseudocientíficas biologicistas están desmontadas desde hace tiempo, la realidad es que sigue siendo la mujer la que deja de trabajar para cuidar de sus hijos o mayores, que las mujeres siguen dedicando más horas en el hogar, y que otras estadísticas indican que aún estamos lejos de desmontar los tópicos.
Pero menos es nada. El permiso de paternidad se ha ampliado de dos días a un mes (a partir del 2011) en poco tiempo así que vamos lentos pero por buen camino…
Por: Piligaga el 19/07/10 13:04
Feliciades por la noticia, me ha gustado mucho y quiero decir que a pesar del claro predominio de las mujeres en el ámbito del cuidado, los hombres participan cada vez más en el cuidado de sus hijos e hijas y de las personas mayores tan bien como las mujeres, esto demuestra que no hay nada en nuestro cerebro que nos haga “mejores cuidadoras”, si no que todo lo hemos aprendido a lo largo de los años y la observación de nuestras madres, tías, abuelas, etc… esperemos que poco a poco estas cosas vayan cambiando y podamos vivir en un mundo más igualitario.
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